這陣子立法院讓大家關注的焦點之一，就是與廣大勞工息息相關的勞基法。
殺手中認為勞基法一定要修改，而且要盡快，但內容與程序上的爭議問題的確考驗著執政黨的智慧。
本篇不討論實質內容，畢竟殺手中了解得不夠透徹，也沒有能力講得比其他人更明白。
殺手中只想就一個醫師的身分，提出適當休假對於一個勞工的身心靈有多麼重要。
當然也就一個媽馬的身分，提出家裡大人跟小孩休假不同步有多麻煩。
(這裡依舊不討論各種職業的特殊性，例如餐飲業不可能跟別人一起說放就放，只能調補休、加薪等等)
殺手中曾在門診遇到才35歲就已經看起來像50歲的女性勞工，面容憔悴、頭髮稀疏，頭皮清晰可見，
辛苦工作搬重物，每天加班，月休0天，沒有勞健保，環境惡劣，職災申訴無門，為了賺那一點錢只能自認倒楣，
她問殺手中是不是應該換工作，但殺手中怎麼可能給建議呢？
如果工作路邊撿就有，妳也就不會把自己弄得身體狀況那麼糟了不是嗎？
人生真的很不公平。
可是國家社會可以透過盡可能完善的制度，讓不公平的差距縮小。
要走的路還很遠，期待這個國家能夠愈來愈好。
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